家里的事不省心，工作上的事也没顺当多少。张洁办公室里的小凌因为不甘心窝在这个小地方，想趁着自己年轻去外面闯荡闯荡，一时头脑发热辞职去了上海。所以他们办公室又招了个新人，名叫梁芳。

    梁芳是一个年方26的姑娘，入职以来勤恳好学，做事利索，张洁她们对她都挺满意的。一个工作主动积极不出错、嘴甜踏实的员工谁不喜欢？可以说，在这个老油条混吃等死的公司，办公室里有这样一个员工帮张洁她们分担工作，那是求之不得的。

    两个月试用期一到，领导照例询问她们对梁芳的评估，她们几个一致认梁芳可以转正正式录取。人事助理便按常规对梁芳进行谈话、签合同等，没成想末了却给她们带来了一个惊人的消息。

    原来梁芳已经怀孕3个月了，当初面试的时候有意隐瞒了这个事实。现在要转正了，隐瞒不下去了才道出实情。张洁作为这个办公室的主力军，领导和人事询问她的意见，梁芳是否可以继续录用，在交流的过程中，上头直接道出一旦录用后期还有产假等问题，是非常棘手又明显的事。

    张洁觉得自己好尴尬，她是过来人，靠着父母的关系上头给几分面子她才在这里站稳脚跟。如果没有平时这诸多的照顾，家里三天两头的有事，都能把她的工资扣得一干二净。拿这样的事问她，不知道是在敲打她让她不要忘恩负义还是暗地里示意她受了很多恩惠。

    但从其他方面来说，这个梁芳工作能力确实非常突出，她也终于明白为什么梁芳会这么努力了，想在怀孕期间得到认可找到工作你不表现好谁会录用你？梁芳已经上手独当一面了，对比小凌等人越来越敷衍懒惰的工作态度，她是目前她们办公室工作表现最出色的。

    最后，出于私心，张洁还是希望能录用梁芳。不为别的，就为她在怀孕期间仍然努力工作这份人生态度，她身为女人，就觉得应该支持。

    于是，她顶住领导的压力，在开会的时候摆出正儿八经的理由一二三，还是建议正式录取梁芳。领导用他略有些灰蒙的眼睛凝视了一会张洁，她也不怕，用非常诚恳确定的眼神回视他，他才悠悠叹了口气：“具体如何还是你最了解，你非要她也行，但你也要做好她随时离职的准备。”

    张洁想起几年前在H城工作的时候，公司有好几个怀孕的女同事，请假、迟到、早退那是家常便饭，且按规定休产假公司不得以任何理由辞退，产假期间发放最低工资。张洁有时看着她们捧着肚子扶着腰小心翼翼地走路，每天坚持完成份内的工作，都会不自觉地对她们加以照顾。

    大城市有大城市的压力，小地方有小地方的别扭，拖泥带水的裙带关系太多，为了避免得罪人，只要不是十分过分的事情一般都睁一眼闭一眼算了。但女性在职场上遇到的歧视，在哪里都一样。

    社会市场都会给女性机会，但是有选择的给机会。他们对女性要评估年龄、学历、家庭背景、婚配与否，甚至样貌。而男性呢，基本的学历、经历就是找工作的条件了。

    张洁看着电脑上月月复月月的报表，心里一阵的烦躁。摔了摔鼠标一扔，双手抱胸地想起了昨天晚上的不快。

    她只知道，赵城现在在公司发展的也不太顺利，新设的项目一直进展不快，拖拖拉拉的带着他也日益焦躁，经常早出晚归的到处奔波。白天，是杨女士带甜妞，而到了晚上，好像就全是她张洁的责任了。吃过晚饭，带甜妞遛弯啊、玩耍啊全是她在做。一段时间下来张洁就有些受不了了，忍不住向赵城抱怨，凭什么她白天要上班，晚上还要照顾孩子，从早到晚没点休息的时间。

    赵城还没说什么呢，杨女士到发话了：“小张啊，你要想开些。你不能指望男人又赚钱又照顾家庭吧。赵城是要在外打拼的，你要多理解。再说了，孩子还是当妈的照顾好。”

    这话听得张洁非常非常的不高兴。她这个婆婆，什么都好，就是多年家庭主妇做久了，骨子里男尊女卑的想法十分令她恼火，她一辈子没工作过，总觉得男人在外挣钱养家，她在家带孩子操持家务是天经地义的。