对于一个娱乐行业的公司来说，艺人部肯定⚆是要害部门，就像天皇娱乐公司的曦姐一样，虽然说离公司董事会还有一段🎜👹🍯距离，但是这段距离却并非遥不可及，就像强叔操作方法一样，一旦外放出去在分公司做出成绩，就有机会成为天皇娱乐核心管理层了。

    柳若依给cathy安🕅🇌🗊排的道路，就是曦姐的路径一样，只不过曦姐可是在公司摸爬滚打了十多年才混到今天的位置，cathy才跟了柳若依多久？

    这简直是一步登天！

    别怀疑柳若依的能力，她在极光文化中，不管是总经理还是🝹🐀☗下🕮🌾🄬属部门经理，现在完全可以一言而决！

    当然，柳若依这不是瞎指挥，就今天的极光文化来说，艺人部还没有几个艺人，满打满算也就是内地俩人，香江这边4个人，只是这几个人情况差异实在太多，有天王，有新人，有新星，有过气艺人。👡

    怎么样将这些艺人带好，不是跟着柳若依很久⚽🖶🗃，完全理解并执行柳若依意志的人，还真不见得🝈🉋能做好。

    在这方面，除了cathy，其他人☃都还差一些。

    “annie姐，怎么这么快，我可真是🋷🝾舍不得这么快就离开你啊！”ca🈾🃾🝝thy听了柳若依的话，有点惊呆了。

    在这之前，可真没有一点点的征🉜🈋兆。虽然说这是天大🚔📂的好事，可是cat🉳hy心中一点心理都没有。

    “快什么快，又不是马🕅🇌🗊上让你走，”柳若依指着cathy笑骂道。

    “现在也不是你可以走得掉的时候，从现在开始，你要慢慢将我这块的个人事务工作慢慢移交给薇薇安了，有些事情和操作原则，也需要你带带薇薇安，什么时候薇薇安能够接替你的工作，你才能真正离开🔿。”

    “我估计至少明年🊽🕷大半年你都得俩头忙🟀着，俩头你都得干好！我看你明年至少是没时间找男朋友什么的了？”

    柳若依最后开玩笑道。

    不过这也是柳若依🊽🕷的真话，现在cathy是柳若依想法和执行层面的桥梁，还要将艺人部的事情做好，这事情就多了去了，t2小姐妹蓄势已久，即将强势出道🕎🈟⛏，这俩小出山比起她们前世可是强了太多，届时相关事务肯定多得不可开交。

    cat☐⚈🏜hy未来别说是996工作制，如果事事都亲力亲为，可能007连轴转都未必能够忙得过来，这是柳若依🃒🗌🚊给cathy的一个考验，看看面对如此重担，cathy有没有智慧通过考验。📉🙅🇼